セミナーご案内
本セミナーでは、数多くの企業における危機管理対応を手掛けてきた講師が、豊富な実績を踏まえたノウハウを伝授いたします。 資料対応に重点を置いた講座内容となっており、内部通報やハラスメント対応に関心のある方、またベテランの方にもご参考いただける内容です。 通報・相談対応をテーマにしたケーススタディやロールプレイング演習、さらには講師によるパワハラ行為への模擬対応とアプローチを通じて、実務に即した知識と技術を習得していただきます。 ぜひ、ご参加ください。
日本社会における在留外国人の割合について、15年後には10人に1人が外国人、今のフランスやドイツとほぼ同じ状況になることが予測されています。経営者は好むと好まざるとに関わらず、外国人の受け入れについて準備せざるをえない未来がすぐそこまで来ているようです。
一方で、外国人政策の過渡期にある現在の日本において、外国人雇用を成功させるためには、経営者は、新聞やテレビでは報じられない現場の生きた情報の収集が必要です。
今回、県内で外国人雇用に長年関わってきた方々の生の声をトークセッションでお聞きし、「経営に役立つ外国人材の採用とは？」「戦略的に受け入れるとはどういうことか？」を一緒に考えていきます。
第一部基調講演
「外国人雇用の制度理解」
講師 徳島県行政書士会 会長 松村和人 氏
入管取次行政書士として約２０年外国人の在留資格申請に携わる。社会保険労務士
第二部トークセッション
・事業場におけるコンプライアンスの現状
・外国人の戦略的受け入れの勘所
・日本人も良し、外国人も良しの徳島に
トークセッション登壇者
兼松文子 氏
公社）徳島県労働者福祉協議会 参与 在住外国人サポート事業部 部長
2009年より外国人の就労支援事業に従事。日本語支援活動に28年取り組む。
武田 聡 氏
あいおいニッセイ同和損保㈱徳島支店 地域戦略室 担当課長
10年間の営業担当を経て2016年より現職。県内外国人雇用対策、交通事故対策、防災対策に従事。
モデレーター
松村 和人氏
本セミナーでは、就業規則の確認を通じて、人事労務の役割、採用から退職までの労働法の知識など、人事・労務担当者に求められる基本事項を学びます。実務に生かせる基礎知識を整理し法改正に対応した最新の事務対応をわかりやすく解説します。人事・労務の新任担当者はもちろん、人事・労務の仕事を再確認する立場の方も是非ご参加ください。セミナー終了後、特定社会保険労務士が人事労務管理に関する無料相談も実施する予定です。
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労働問題に精通し、数多くの労働裁判を手がけられている弁護を講師陣に迎え、労働判例から見た労務管理の留意点や関連法改正などについて詳細に解説していただきます。企業の経営者や人事労務部門のスタッフ、更には企業を指導する社会保険労務士の方まで、全ての方にお役に立つものと存じますので、是非ともご参加くださいますようご案内申し上げます。
